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以前、宿直業務の際に眠れないことを紹介しましたが、2ヶ月を過ぎても慣れず、2～3時間程度しか眠れないため、明けの日には100%体調を崩す状態でした。
そのため、上司に事情を説明し、宿直業務から外してもらうようにお願いしたところ、本社に報告し相談するとのことでした。
※う～ん、他の社員の話しでは、眠れないなど体質が合う合わないなどあるので無理なら断れるみたいな感じだったのですが、実際は渋々という感じでした。
宿直業務自体は、夜や土日などは割と暇だし、休みも多く、宿直手当や深夜残業手当などメリットもあり、多少眠れなくても大丈夫だったのですが、宿直業務を外れたくて眠れないことを理由にすることにしました。
本当の理由は、一部の仲が良い同僚にしか話していませんが、一緒に宿直をするメンバーがかなり特殊な人（ひどいコミュ障）で、こんな人と仕事できないと思いました。
なにせ、質問すると露骨に嫌な顔をしてまともに説明してくれず、酷い時は舌打ちまでされます。
※何度も同じことを質問しているなら理解できますが、初めての質問でも嫌な顔をします。
また、上司や先輩などとは割と普通に会話しますが、後輩や私のような未経験者には完全に見下して馬鹿にした態度を取ります。
まぁ、とりあえず宿直業務から外れることはできましたが、今までの職場では会ったことのない様な特殊な人が何人も居るため、真剣に転職を考えるようになりました。
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